
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">

<HTML><HEAD>

<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-9">

<META content="MSHTML 6.00.6000.17063" name=GENERATOR></HEAD>

<BODY>

<DIV><FONT face=Arial size=2>

<H4 id=article_title>Turkish City Cuts Salaries of Abusive Employees</H4>

<DIV class=posted_by>posted by: <A 

href="http://www.care2.com/causes/author/campaignsintern/">Natasha G.</A> 10 

hours ago</DIV>

<DIV class=main_image id=main_image> </DIV><LINK 

href="http://dingo.care2.com/pictures/static/css/www/styles/blog_toolbar/blog_toolbar.1245702416.css" 

type=text/css rel=stylesheet><!-- /htdocs/js/yahoolibs/animation-min.js relocated to footer --><!-- /htdocs/js/c2/bookmark.js relocated to footer --><!-- /htdocs/share/share.js relocated to footer -->

<DIV class=blog_toolbar_wrapper>

<DIV class="blog_toolbar contain_floats" id=tellAFriend>

<UL>

  <LI class=tellafriend><A class="" id=tellAFriend_friend 

  href="http://www.care2.com/causes/womens-rights/blog/turkish-city-cuts-salaries-of-abusive-employees/#">Tell 

  a Friend</A> </LI>

  <LI class="share active"><A class=active id=tellAFriend_share 

  href="http://www.care2.com/causes/womens-rights/blog/turkish-city-cuts-salaries-of-abusive-employees/#">Share</A> 

  </LI>

  <LI class=print><A class="" id=tellAFriend_print 

  href="javascript:window.print()">Print</A> </LI></UL></DIV></DIV>

<P>One city in Turkey has <A 

href="http://www.bianet.org/english/gender/124452-diyarbakir-municipalities-cut-salaries-of-violent-employees">authorized</A> 

for half of the salaries of six employees to be paid to their wives because of 

domestic abuse. <BR><BR>Such compensation is authorized under the Family 

Protection Law, passed in April by the Diyarbakýr Centre Sur District 

Municipality, Turkish Municipalities and the trade union for municipal workers. 

In addition, if a man is violent more than once, he may be fired.<BR><BR>Deputy 

Mayor Gülbahar Örmek explains the aim is to empower women economically. "A woman 

who leaves her home because of domestic violence can go to her father or other 

relatives with a certain force. Thus, the support for them increases." <BR><BR>A 

copy of the act was given and explained to the employees' wives. "Some women who 

were treated violently were ashamed to apply to us so we established contact 

with them," Örmek revealed.<BR><BR>If the man has more than one wife, the salary 

and severance pay are given to the wife of the official marriage with the 

expectation that she will share it with the other wives. This stipulation seems 

a bit problematic since the compensation will not necessarily be given to the 

actual victim of abuse, but at least the husband will still suffer the 

consequences.<BR><BR>The act also rewards employees for sending their daughters 

to college with a bonus of of TL 100 (approximately $65 USD) provided they 

present a certificate. Örmek claims the act has received a positive 

response.<BR><BR><BR><BR></P></FONT></DIV></BODY></HTML>